Master Spécialisé en Management des Ressources Humaines (EHTP)

Dans un contexte marqué par la mondialisation et des mutations profondes, économiques, organisationnelles, technologiques et culturelles, le captal humain s’impose comme un atout déterminant en matière de performance et de compétitivité des entreprises. Plus que jamais l’entreprise a besoin de professionnalisme, d’implication, de capacités d’évolution et de pro-activité. La manager RH est un acteur stratégique et joue un rôle majeur dans le processus de création des conditions facilitant l’émergence d’un capital humain de qualité et imposant une logique d’anticipation et de la construction d’un dialogue social durable.