Master en Management des Ressources Humaines (UPF)

Le Master en « Management des ressources Humaines » vise à former des professionnels des ressources humaines, à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, de l’emploi et de l’insertion. L’objectif de cette formation est de maîtriser trois types de compétences : – Des compétences d’analyse et de synthèse, développées à partir de l’acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable. – Des compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d’action (outils de management) et permettent d’être directement opérationnels dès la fin de la formation. – Des compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute, négociation, animation, sens des responsabilités, initiative, etc.) acquises au travers de mises en situation de travail.