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Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR)

3.5 /5

Notation des Lauréats Notation des avis collectés auprès des lauréats de cette formation

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Notation des experts Notation des experts MBA réalisés sur les 12 derniers mois
Le programme de l’Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR) vise à doter les participants de compétences à la fois stratégiques, conceptuelles, et opérationnelles dans les domaines du management des ressources humaines et de l’optimisation de l’efficacité organisationnelle.
Grâce à son approche multidisciplinaire, cet Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR) a pour finalité de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise, managers ou responsables RH, une vision globale et transversale des fonctions RH, de développer et d’approfondir des expertises métiers et d’ouvrir ainsi, aux participants, de nouvelles perspectives de carrière en boostant leur évolution professionnelle.
Découvrez l' Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations chez UIR.

En quoi consiste le Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR) ?

Type de formation

Master

Durée de la formation

12 mois

Régime des cours

Horaire Aménagé

Format des cours

Présentiel

Programmation des cours

Week-End

Ville

Rabat

Profil des candidats pour Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR)

Bac +3
avec 3 années d’expérience pro
Bac +5
Diplôme universitaire commerce/ingénieure

Quelles sont les dates d'inscription de Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR) ?

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Quels sont les labels et accréditations de Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR) ?

Reconnaissance du diplôme Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR)

Quelles sont les conditions d'accès au Executive Master en Management des Ressources Humaines et Organisations (UIR) ?

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