Masters en Ressources Humaines
Le Master Management des Ressources Humaines a pour vocation de comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH, et de connaitre les différents outils de gestion ......
Le Master en Management des Ressources Humaines (UPF) vise à former des professionnels des ressources humaines, à potentiel, pragmatiques et réflexifs,...
Master en Ressources Humaines et Sociales (HESTIM)
Le Master en Ressources Humaines et Sociales, proposé par HESTIM, a pour objectif de préparer les étudiants à devenir des professionnels aguerris dans la gestion des ressources...
Le Mastère Spécialisé en Capital Humain et Organisation Agile de l'ESITH, se distingue par une approche unique, novatrice et ancrée dans l'expérience pratique......
Ce Master professionnelle en gestion des Ressources Humaines (ESGCNT) est, après deux années de tronc commun, dédiée à la Gestion des Ressources Humaines et vise à doter les ...
Le Master en Ressources Humaines et Psychologie du Travail à l'ENSA Berrechid est un programme d'enseignement supérieur de premier plan conçu pour former les futurs .....
Le Master en Management des Ressources Humaines (ENCG Casablanca) a pour objectif: Dispenser une formation spécialisée et pratique dans le domaine de la gestion...
Le Master Management des Ressources Humaines (HEC) s’adresse aux professionnels qui souhaitent une montée en compétences et développer une compréhension transversale...
L’objectif du Master en Management des Affaires et des Ressources Humaines (ENCG Tanger) est de développer les compétences des participants dans le domaine des relations .....
Le Master Management des Ressources Humaines et Gestion du Changement de HEEC est un programme de pointe conçu pour former les futurs leaders en gestion des ressources humaines. I...
Pour les objectifs du Master Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines de l'ENCG Kénitra : Former des professionnels hautement qualifiés à même d’occuper des postes de ...
le Master en Gestion du Capital Humain a pour objectif : Talent acquisition: Identifier et recruter des profils distingués, Négocier efficacement des contrats, Gérer avec succ�...